La propuesta para colocar en manos de un civil la dirección financiera y los procesos de compras y contrataciones de la Policía Nacional genera reparos en la Alianza Dominicana Contra la Corrupción, ADOCCO, que advierte sobre posibles efectos en la autonomía institucional.
La organización respalda una reforma profunda de la Policía Nacional, pero plantea que la solución a las debilidades administrativas debe surgir del fortalecimiento de sus capacidades internas, con personal especializado, controles estrictos y mecanismos efectivos de fiscalización.
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ADOCCO pide fortalecer la gestión desde la institución
Para ADOCCO, la Policía Nacional debe disponer de oficiales y empleados capacitados para administrar sus áreas operativas, administrativas, financieras y logísticas. Esa gestión, sostiene, debe mantenerse sometida a los controles previstos en la Constitución y las leyes.
La entidad cuestiona que una persona externa, particularmente si llega por propuesta de un determinado sector económico, pueda asumir áreas sensibles de la institución. A su juicio, esa decisión podría abrir cuestionamientos sobre la autonomía de la Policía Nacional.
La organización plantea como alternativa seleccionar dentro de las propias filas a profesionales con preparación en administración pública, finanzas, presupuesto, contrataciones públicas, auditoría, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
Controles, auditorías y transparencia en las compras
ADOCCO sostiene que mejorar la administración de los recursos no implica desplazar a los policías de esas responsabilidades. Propone reforzar las auditorías, los controles internos y externos, la publicación de información, la trazabilidad de las contrataciones y la aplicación de consecuencias ante irregularidades.
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También considera necesario establecer procesos competitivos y transparentes y desarrollar una carrera administrativa especializada dentro de la Policía Nacional.
La organización reconoce que la sociedad civil y el sector empresarial pueden aportar al proceso mediante asesoría, acompañamiento técnico, observación y propuestas, pero diferencia esas funciones de la conducción ejecutiva de la institución.
ADOCCO reiteró su respaldo a una reforma orientada a recuperar la confianza ciudadana, mejorar la seguridad pública y garantizar una administración transparente de los recursos.
Su planteamiento central es que la transformación de la Policía Nacional debe desarrollar las competencias de sus propios miembros para que puedan asumir de manera profesional la gestión integral de la institución.