SANTO DOMINGO.- El candidato a diputado del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Miguel Vásquez Peña, dijo que ha abrazado entre sus propuestas, promover la inversión del 5% del producto interno bruto (PIB) en el sistema de salud.
Para el político, nominado por el PRM por la circunscripción 1 del Distrito Nacional, el país no puede seguir destinando 4% del PIB a la educación y apenas un 1.7% para la salud.
“Nosotros tenemos un sistema de salud deficitario, donde hay más de 500,000 pacientes con enfermedades catastróficas, donde dicha cobertura de esas enfermedades es más bien parecido a juego de pin pon. Entonces, nosotros tenemos una realidad que nos da en la cara a la clase media a la clase media baja sobre el tema de las enfermedades catastróficas”, planteó Vásquez Peña al ser entrevistado por George Rodríguez, Juan Taveras Hernández (Juan TH) y Ruddy González en el programa Interactivo Súper 7, por la estación La Súper 7 (107.7 FM).
A su entender, otra realidad es que el país no cuenta con un sistema de salud preventiva y puso de ejemplo el hecho de que el Despacho de la Primera Dama realiza una campaña contra el cáncer de mama en el mes de noviembre, pero no se hace de manera sistemática ni continua, pero tampoco se hace una campaña contra el cáncer de próstata.
De alcanzar la diputación impulsaría la creación de la Dirección General de Medicina Preventiva, a los fines de que el pueblo dominicano adopte una cultura de prevención.
“Todos los Estados que en su momento han invertido en este tipo de medicina han recogido los frutos a mediano y largo plazo, los resultados se traducen en una mejoría de la calidad de vida para sus ciudadanos y también en un gran ahorro, porque no se espera que el paciente tenga ya una enfermedad que sea difícil de revertir económicamente hablando”, explicó.
Otra propuesta de Vásquez Peña está dirigida a regular las ofertas académicas de las universidades, ya que en el país los jóvenes toman carreras que saturan el mercado laboral.
“Que se identifiquen cuáles son en realidad las carreras que necesita el sector empleador, cuáles son las carreras que están en desuso, cuáles aquellas carreras que pueden permitir a nuestros jóvenes insertarse en el mercado laboral de manera oportuna”, comentó.
Se propone de igual modo, promover un sistema de incentivos para las empresas multinacionales para que capaciten a los jóvenes que luego se insertarían en el mercado laboral.