MAP ordena teletrabajo parcial por lluvias en RD

Las instituciones públicas de República Dominicana operarán con presencialidad mínima y mayor uso del teletrabajo debido a las condiciones climáticas adversas que afectan el país. La medida busca reducir riesgos para los empleados estatales mientras se garantiza la continuidad de los servicios gubernamentales.


Fachada del Ministerio de Administración Pública en República Dominicana con bandera nacional y cielo azul


El Ministerio de Administración Pública (MAP) informó que la disposiciónresponde a las alertas emitidas por los organismos de protección civil, especialmente el Centro de Operaciones de Emergencias (COE), ante las lluvias que impactan varias provincias del territorio nacional.


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Prioridad al trabajo remoto en zonas vulnerables

La decisión se sustenta en las facultades otorgadas al MAP por la Ley 41-08 de Función Pública, su reglamento de aplicación y la Ley 247-12 Orgánica de la Administración Pública. Con base en estas normas, el ministerio instruyó a las entidades estatales a adoptar medidas preventivas para proteger al personal y mantener la operatividad institucional.


Entre las principales directrices figura priorizar el teletrabajo, sobre todo para servidores públicos que residan en áreas vulnerables a inundaciones o que deban desplazarse desde localidades fuera del Gran Santo Domingo.


Las instituciones también deberán organizar turnos con el personal estrictamente necesario para mantener activas las áreas de atención directa al ciudadano.


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Servicios esenciales deben operar sin interrupciones

El MAP indicó que las entidades responsables de servicios críticos deberán continuar operando con normalidad. Entre ellos figuran los sectores de salud, seguridad ciudadana y los organismos vinculados a emergencias y socorro.

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    Asimismo, las autoridades de cada institución deberán monitorear la evolución de las condiciones meteorológicas y mantenerse atentas a las actualizaciones oficiales. De ser necesario, se podrán adoptar medidas adicionales, incluyendo la reducción o eventual suspensión de la jornada laboral.


    Las disposiciones deberán aplicarse en coordinación con las orientaciones emitidas por el COE y otras autoridades competentes, y podrían modificarse si cambian las condiciones climáticas en el país.

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