El conglomerado dominicano Grupo SID escaló al puesto número 6 en el ranking de Great Place to Work para República Dominicana y Puerto Rico, consolidando su avance en clima organizacional y satisfacción interna.
La empresa subió seis posiciones respecto al año anterior, un salto que refleja mayor confianza entre sus colaboradores y un fortalecimiento en la cultura corporativa. Además, se ubicó entre las diez principales organizaciones con más de 1,000 empleados en Centroamérica y el Caribe, así como en el Top 10 del sector manufactura.
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Resultados impulsados por la cultura interna
Según explicó Nieves Ramos, el reconocimiento responde a una estrategia enfocada en el talento humano, donde el liderazgo y la escucha activa han sido claves para construir un entorno laboral sólido.
Los datos respaldan esa percepción: el 97 % de los empleados afirma sentirse orgulloso de pertenecer a la organización, mientras el mismo porcentaje valora positivamente las políticas de bienestar y salud. A esto se suma que un 96 % percibe igualdad de oportunidades para crecer profesionalmente.
Beneficios, inclusión y desarrollo
Con 88 años de trayectoria y más de 5,600 colaboradores, el grupo -que integra empresas como MercaSID, Induveca, Induspalma y Escogido Baseball Club- ha reforzado programas orientados al bienestar integral.
Entre las iniciativas destacan servicios médicos internos, apoyo psicológico continuo, horarios flexibles, espacios de lactancia y jornadas enfocadas en la salud. También ofrece transporte, subsidios alimenticios y asistencia en situaciones críticas.
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En el plano de inclusión, la organización ha promovido la participación de mujeres en áreas tradicionalmente dominadas por hombres, así como la integración de personas con diversidad funcional en distintas operaciones.
Este nuevo reconocimiento refuerza la estrategia de la empresa de vincular desempeño y bienestar laboral como base de su sostenibilidad a largo plazo.