Gobierno desconoce la cantidad de empleados públicos

El Gobierno impulsa una reforma para reorganizar la administración pública tras reconocer que no dispone de una cifra exacta de servidores públicos. El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, afirmó que el Estado opera con datos aproximados debido a la falta de un sistema integrado de gestión humana.


Sigmund Freund, titular del MAP, sonriendo en el set de un estudio durante una grabación o podcast


Durante un encuentro con representantes de medios de comunicación, Freund explicó que ni el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) contiene el registro completo de los empleados estatales y que la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) solo refleja la cantidad de cotizantes.


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Nueva Ley de Función Pública y más fusiones institucionales

El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP) anunció que entre finales de agosto y principios de septiembre el Poder Ejecutivo someterá una modificación a la Ley de Función Pública.


Indicó que, una vez presentada la iniciativa, continuará el proceso de fusión de instituciones públicas, incluyendo entidades del sistema educativo, como parte de la estrategia para modernizar el Estado.

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    Freund aseguró que la falta de información precisa llega al punto de que algunos ministros desconocen cuántos empleados tienen bajo su dependencia. Como ejemplo, mencionó casos detectados en el sistema de salud de personas nombradas en una provincia que laboran en otra o que permanecen en el extranjero mientras conservan sus cargos.


    Buscan organizar el Estado con herramientas digitales

    El funcionario explicó que la administración que encontró presentaba un alto nivel de fragmentación y escasa digitalización, por lo que el MAP desarrolla una estrategia basada en cinco ejes para reorganizar la gestión pública.


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    También señaló que existen empleados temporales con 10 y hasta 12 años de servicio, situación que, según dijo, será abordada con la reforma a la Ley de Función Pública para sincerizar la nómina estatal.


    Entre los avances expuestos destacó la reducción del tiempo de respuesta del MAP en procesos internos, que pasó de 30 días a 4.2 días, superando la meta prevista para 2028.


    Asimismo, resaltó la implementación de servicios digitales y la interoperabilidad entre instituciones mediante el sistema de Servicios Integrados de Centrales de Función Pública (SISP), al que este año se incorporarán los ministerios de Salud Pública y Educación. Con esta plataforma, los servidores públicos podrán solicitar documentación de forma digital sin necesidad de acudir presencialmente a las oficinas.

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