La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) todavía no fija una posición definitiva sobre la modificación al Código Laboral y anunció que aguardará la discusión formal del proyecto en la Cámara de Diputados antes de pronunciarse públicamente.
Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Junta Directiva de Copardom, explicó que el sector empresarial primero revisará el informe aprobado por la comisión especial que estudió la reforma para evaluar el contenido final de la propuesta.
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La dirigente indicó que cualquier diferencia con el texto legislativo podría volver a discutirse dentro del espacio tripartito donde participan empresarios, sindicatos y Gobierno.
Cesantía sigue en el centro del debate
Uno de los puntos que mantiene mayor atención dentro de la reforma es la permanencia de la cesantía laboral. La comisión especial de la Cámara de Diputados presentó un informe favorable al proyecto sin modificar ese aspecto del Código Laboral.
La decisión mantiene abierto el debate entre representantes empresariales y sectores sindicales, que durante meses han sostenido posiciones opuestas sobre posibles cambios al régimen de prestaciones laborales.
Peña Izquierdo insistió en que el diálogo sigue siendo el mecanismo más adecuado para tratar las diferencias que aún persisten en torno a la reforma.
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Empresarios analizarán contenido final
Copardom señaló que estudiará el alcance del informe antes de emitir conclusiones oficiales sobre el futuro del nuevo Código Laboral.
La organización empresarial sostiene que el objetivo debe ser construir una legislación equilibrada que responda tanto a las necesidades de los trabajadores como a las condiciones del sector productivo nacional.
El informe favorable deberá ahora ser conocido por el pleno de la Cámara de Diputados como parte del proceso legislativo de discusión de la reforma laboral.