La Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC) encendió las alarmas sobre el proyecto de reforma al Código de Trabajo al considerar que varias disposiciones podrían elevar los costos laborales, dificultar nuevas contrataciones y afectar la competitividad de las empresas dominicanas.
La entidad pidió al Congreso revisar la propuesta "con prudencia" y advirtió que el texto debatido no refleja completamente los consensos construidos durante las mesas de diálogo entre los distintos sectores.
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ONEC sostuvo que la reforma corre el riesgo de quedarse corta frente a las nuevas dinámicas del mercado laboral y las transformaciones productivas que enfrenta la economía dominicana.
El comercio teme más presión sobre mipymes
La organización alertó que algunos cambios podrían impactar especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas, aumentando cargas operativas y reduciendo incentivos para contratar personal formalmente.
También insistió en que cualquier modificación al Código de Trabajo debe priorizar la creación de empleo y la reducción de la informalidad, que actualmente afecta a cerca del 54 % de los trabajadores del país.
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Según la entidad, endurecer el mercado laboral o encarecer las contrataciones podría generar el efecto contrario al buscado.
Piden una reforma adaptada al nuevo mercado laboral
ONEC consideró imprescindible incorporar mecanismos que permitan mayor flexibilidad, productividad y adaptación a modalidades modernas de trabajo.
La organización afirmó que República Dominicana necesita un marco laboral alineado con tendencias internacionales y capaz de atraer inversión sin debilitar los derechos de los trabajadores.
El gremio reiteró su disposición de continuar participando en las discusiones para lograr una reforma "equilibrada y sostenible", que fortalezca el empleo formal y preserve la capacidad competitiva del país.