Llaman a vigilar reforma del Código Laboral por atentado a cesantía

La discusión de la reforma al Código Laboral mantiene preocupados a sectores laborales ante la posibilidad de que algunos derechos adquiridos sufran modificaciones durante el proceso de aprobación. Entre los puntos que generan mayor inquietud figura la cesantía.


Empresarios y legisladores reunidos en una mesa de debate sobre el Código Laboral dominicano


El comunicador Eduardo Martínez pidió a los trabajadores mantenerse atentos al debate legislativo y seguir de cerca el conocimiento de la iniciativa en el Congreso Nacional.


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"Se está fraguando un atentado contra la cesantía de los trabajadores. Por eso alerto a la clase trabajadora a mantenerse vigilante durante el conocimiento y aprobación del nuevo Código Laboral", expresó.


Pide proteger derechos adquiridos de los trabajadores

Martínez afirmó que la modernización de la legislación laboral resulta necesaria debido a las transformaciones que ha experimentado el mercado de trabajo en las últimas décadas.


Sin embargo, sostuvo que cualquier actualización normativa debe preservar derechos fundamentales relacionados con la estabilidad laboral y las prestaciones acumuladas por los empleados.


A su juicio, el proceso de revisión debe desarrollarse con transparencia y con una participación activa de los distintos sectores involucrados para evitar medidas que afecten a la clase trabajadora.


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Destaca avances como la regulación del trabajo remoto

Entre los aspectos que valoró positivamente de la propuesta figura la incorporación de normas para regular el trabajo remoto, una modalidad que ha ganado espacio en los últimos años.


Según explicó, este esquema puede generar beneficios tanto para las empresas como para los empleados, al reducir gastos operativos y costos asociados al traslado diario hacia los centros de trabajo.


Martínez también cuestionó que la reforma al Código Laboral continúe pendiente de aprobación, pese a la relevancia que atribuye a la actualización de la normativa para responder a las nuevas dinámicas laborales del país.

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