Gasto en salarios del Gobierno aumentó 67.8 % entre 2020 y 2025

El gasto del Gobierno central en sueldos y salarios creció RD$130,539.8 millones entre 2020 y 2025, al pasar de RD$192,527 millones a RD$323,066.8 millones, un incremento acumulado de 67.8 %, de acuerdo con datos del Ministerio de Hacienda y Economía (MHE) analizados por El Nacional.


Luis Abinader e infografía sobre el aumento del gasto de nómina pública 2020-2025 en República Dominicana


El aumento consolida una tendencia de expansión del gasto corriente destinado a la nómina de las 282 instituciones del Gobierno, una de las partidas de mayor peso dentro del Presupuesto General del Estado (PGE) y con incidencia directa sobre las finanzas públicas.


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La nómina creció de forma sostenida durante cinco años

Las cifras indican que el desembolso para remuneraciones aumentó en promedio RD$26,108 millones por año, equivalente a un crecimiento medio anual de 10.9 %. En ese período, el gasto promedio anual del Gobierno en salarios alcanzó RD$258,387 millones.

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    El mayor salto interanual se registró en 2022, cuando el gasto salarial aumentó RD$35,040.6 millones, un alza de 16.6 %. Posteriormente, el ritmo de crecimiento se moderó, aunque se mantuvo positivo: 10.5 % en 2023, 11.1 % en 2024 y 6.8 % en 2025.


    El gasto en remuneraciones sigue aumentando en 2026

    La tendencia continúa este año. Entre enero y mayo de 2026, el Gobierno desembolsó RD$127,819.2 millones en remuneraciones, frente a RD$119,725.5 millones en igual período de 2025, para un incremento de RD$8,093.7 millones, equivalente a 6.8 %.


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    En promedio, el gasto mensual pasó de RD$23,945.1 millones a RD$25,563.8 millones, mientras que mayo de 2026 marcó el mayor desembolso mensual de la serie, con RD$27,620.4 millones, un 8.3 % más que en el mismo mes del año anterior.


    El análisis señala que el aumento puede estar asociado a reajustes salariales, incorporación de nuevo personal y el fortalecimiento de áreas prioritarias. No obstante, advierte que el crecimiento sostenido de la nómina representa un desafío para la sostenibilidad fiscal, debido a que los salarios forman parte del gasto corriente, un componente rígido del presupuesto que limita el margen para incrementar la inversión pública si los ingresos del Estado no avanzan al mismo ritmo.

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