PLD exige renuncia de Sigmund Freund por manejo de nómina estatal

El Partido de la Liberación Dominicana (PLD) considera que la gestión de Sigmund Freund al frente del Ministerio de Administración Pública ha debilitado los controles sobre los recursos humanos del Estado. Su secretario de Administración Pública, Claudio Manzano, pidió la salida inmediata del funcionario.


Claudio Manzano sosteniendo un teléfono junto a la imagen de Sigmund Freund sobre un diseño gráfico azul


Manzano cuestionó que Freund haya reconocido dificultades para establecer con precisión cuántos servidores públicos tiene actualmente el Gobierno. A su juicio, conocer la composición de la nómina estatal constituye una información básica para quien dirige esa institución.


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Durante su participación en El Sol de la Mañana, el dirigente peledeísta afirmó que el desconocimiento de ese dato refleja un retroceso en la administración pública.


PLD cuestiona desmantelamiento del SASP

Manzano señaló como uno de los principales retrocesos la pérdida de funcionamiento del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), plataforma que atribuyó a los gobiernos del PLD y que, según explicó, permitía supervisar y transparentar la nómina del Gobierno central.

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    De acuerdo con su versión, el sistema ofrecía información en tiempo real sobre la cantidad de servidores, sus dependencias, funciones, perfiles y formación. Su desarrollo comenzó durante gobiernos del Partido Revolucionario Dominicano (PRD) y tomó cerca de una década.


    El dirigente aseguró que para 2020 prácticamente el 100 % de los servidores del Gobierno central estaban incorporados al SASP.


    Manzano denuncia regreso de las "nominillas"

    El dirigente también acusó a la actual administración de permitir nuevamente las denominadas "nominillas" en el Gobierno central, una práctica que, según afirmó, había dejado de existir durante los últimos años de gestión del PLD.


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    A su juicio, el debilitamiento de los mecanismos de control sobre la nómina ha favorecido el retorno de prácticas que esos sistemas buscaban impedir y ha afectado la gestión de los recursos humanos y los servicios públicos.


    Manzano cuestionó además la desvinculación de servidores incorporados a la carrera administrativa. Sostuvo que durante los gobiernos del PLD se dejaron alrededor de 94,000 servidores de carrera y consideró que esa cantidad debía seguir creciendo.

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